Prawo cywilne
Kancelaria radców prawnych OPTIMUM służy Klientom pomocą w zakresie szeroko rozumianego prawa cywilnego. Świadczenie wszechstronnej pomocy prawnej obejmuje udzielanie porad prawnych, reprezentację przed sądami i innymi organami, przygotowywanie pozwów, środków zaskarżenia i innych pism procesowych, przygotowywanie opinii prawnych, analiz i projektów umów. Dostosowując się do potrzeb Klientów Kancelaria proponuje dopasowywane indywidualnie, różne warianty świadczenia pomocy prawnej. Świadcząc usługi we wszystkich aspektach prawa cywilnego oferujemy pomoc prawną m. in. w zakresie prawa zobowiązań, prawa spadkowego, w tym dziedziczenie i zachowki, podział majątku spadkowego, prawa mieszkaniowego, prawa ubezpieczeniowego, a także prawa przewozowego, prawa rodzinnego, w tym podział majątku dorobkowego. Posiadamy doświadczenie w zakresie prawa umów budowlanych (umowy o roboty budowlane, gwarancje bankowe, rękojmia w procesie budowlanym, wady budynku). W zakresie świadczonej przez nas pomocy prawnej mieści się także prawo rzeczowe (prawo nieruchomości, zasiedzenia, podziały, służebności). Pracownicy kancelarii wykonują analizy stanu prawnego nieruchomości, także obciążonych hipotecznie oraz opiniują treść umów z developerami i spółdzielniami mieszkaniowymi. Udzielamy porad w zakresie prawnych aspektów współwłasności, zasiedzenia, a także umów najmu i dzierżawy nieruchomości, doradzamy przy ustanawianiu odpowiednich zabezpieczeń umów tj. zastawów, hipotek, udzielaniu poręczeń, gwarancji oraz wszelkie inne. Usługi świadczone są także na rzecz Klientów mieszkających za granicą.
Kancelaria służy Klientom pomocą w zakresie szeroko rozumianego prawa pracy. Usługi prawne kancelarii polegają w szczególności na: udzielaniu porad prawnych i sporządzaniu opinii prawnych; reprezentowaniu pracodawców i pracowników w postępowaniu sądowym; negocjowaniu i przygotowywaniu umów o pracę, umów z członkami władz spółek, kontraktów menadżerskich sporządzaniu umów o pracę, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, kontraktów menadżerskich i in., umów o zakazie konkurencji; pomocy prawnej w zakresie mobbingu i zwolnień grupowych; ochronie prawnej roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy; egzekwowaniu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; doradztwie w zakresie wyboru najlepszych form nawiązania stosunku pracy i najkorzystniejszych sposobów jego rozwiązywania.
Jeżeli mają Państwo jakiekolwiek pytania związane z obsługą prawną w powyższym zakresie, uprzejmie prosimy o kontakt telefoniczny w celu umówienia spotkania.